dc.contributor.advisor |
Jurado Fernández, Cristian |
|
dc.contributor.author |
Ballena de la Cruz, Abel Dionicio |
|
dc.date.accessioned |
2017-08-09T16:59:09Z |
|
dc.date.available |
2017-08-09T16:59:09Z |
|
dc.date.issued |
2013 |
|
dc.identifier.uri |
http://repositorio.ftpcl.edu.pe/handle/FTPCL/104 |
|
dc.description.abstract |
El presente trabajo de investigación; detalla la información recopilada de los profesores, sobre las competencias que los movilizan en los procesos de: Preparación de clases y cómo influye en el proceso de la enseñanza-aprendizaje de los estudiantes. |
es_PE |
dc.description.tableOfContents |
Agradecimiento 1
Resumen 2
Abstract 3
Introducción 4
CAPÍTULO I: EL PROBLEMA 5
Planteamiento del problema 6
Formulación del problema 8
Objetivos de la investigación 8
Justificación de la investigación 8
Limitaciones de la investigación 10
CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO 11
Antecedentes de estudio 12
Conceptualización del desarrollo profesional 24
a. La actitud 28
b. Actitud de insatisfacción en el desarrollo profesional 30
c. Grado académico 34
d. El trabajo colaborativo 38
Factores que influyen en el Desempeño profesional 42
a) La formación continua del profesorado 44
b) La cultura en la institución educativa 46
c) Clima laboral 50
Teorías de medición 52
Objetivos de la organización 54
Liderazgo 56
Teorías del liderazgo 56
Comunicación 58
Motivación 59
Modelos de motivación 61
Satisfacción laboral 65
CAPÍTULO III: MARCO METODOLÓGICO 67
Tipos de investigación 68
Diseño de investigación 68
Hipótesis 68
Población y muestra 69
3.5 Variables de estudios, operacionalización 71
Técnicas e instrumentos de recolección de datos 72
Técnicas de procesamiento y análisis de datos 73
CAPÍTULO IV; ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS 74
RESULTADOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL. (Género y rendimiento laboral, edad y desempeño profesional) 75
Tipo de título profesional 76
Satisfacción laboral 77
La actitud hacia el trabajo colaborativo 79
Trabajo colaborativo 80
RESULTADO DEL CLIMA LABORAL 82
Objetivos y seguimiento 92
Motivación 83
Liderazgo 84
Comunicación 86
RESULTADOS VINCULANTES/CORRELACIONAL DE LAS VARIABLES 87
Satisfacción laboral 87
Clima laboral 88
Resultados de la entrevista al personal Jerárquico y directivo 88
Prueba de hipótesis 91
CAPÍTULO V: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 82
Conclusiones 93
Recomendaciones 97
Bibliografía 98
Anexos 112 |
es_PE |
dc.description.uri |
Tesís |
|
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Facultad de Teología Pontificia y Civil de Lima |
|
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
es_PE |
dc.source |
Facultad de Teología Pontificia y Civil de Lima |
es_PE |
dc.source |
Repositorio Institucional - FTPCL |
es_PE |
dc.subject |
Desarrollo Profesional |
es_PE |
dc.subject |
Clima laboral |
es_PE |
dc.title |
Desarrollo Profesional y clima laboral en los docentes de la Institución Educativa Juan Tomis Stack de Chiclayo, 2008 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
es_PE |
thesis.degree.name |
Maestro en Educación |
|
thesis.degree.grantor |
Facultad de Teología Pontificia y Civil de Lima |
|
thesis.degree.level |
Maestría |
|
thesis.degree.discipline |
Gestión de instituciones Educativas |
|
thesis.degree.program |
Presencial |
|
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
|
renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
es_PE |
renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro |
es_PE |
renati.discipline |
199018 |
es_PE |
dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
es_PE |
dc.publisher.country |
PE |
es_PE |